مرحبا بزوارنا الكرام في مجتمع الوظيفة المغربيةً

الأرشيف لأجل 2015

الوكالة الوطنية للموانئ: مباراة توظيف 20 ضابطا للموانئ. الترشيح قبل 10 يوليوز 2015

Royaume du Maroc

Agence Nationale des Ports



Avis de concours de recrutement


L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement des Officiers de Port selon le profil ci-dessous:

N° De
Postes
Postes
Nombre
Profils demandés
02
Officiers de
Port
20

Diplôme:
-Brevet de Capitaine au long cours;
Ou
- Diplôme de Capitaine au Long Cours;
Ou
- Brevet de lieutenant au Long Cours.

Compétences requises:
- Maitriser les normes de la sûreté, Sécurité et Environnement maritime et portuaire.
- Maitriser la langue Anglaise.


- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés maximum de 40 ans.

- La demande de candidature doit parvenir à L’Agence Nationale des Ports (ANP) à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, sise lotissement Mandarona 300, Lot n°8- Sidi Maârouf–Casablanca avant le 10 Juillet 2015.

- Les candidatures parvenues à l'ANP au-delà de cette date ne seront acceptées.

- Le dossier de candidature doit comporter: un CV (dont modèle ci-joint) + une copie du Brevet et / ou des diplôme légalisée + relevé de navigation original + une copie de CIN légalisée.

- Le CV, dont un modèle ci-joint, doit comporter, en plus du cursus professionnel et de formation, les coordonnées du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone.

- Le dossier entier doit être mis dans une enveloppe et adressé à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humainesde l’ANP parvoie postale ou déposé directement à l’adresse de l’ANP indiquée ci-dessus. Sur cette enveloppe, Il y a lieu d’indiquer, au recto, le N° et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule.

- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats admis et la liste d’attente seront publiées au site web:
www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma

- Les candidats admis seront également informés par e-mail.

- Les dates et lieux des concours seront publiés ultérieurement aux site web:
www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma




ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

المعهد التقني الفلاحي بكلميم: مبارتي ولوج السنة الأولى تقني والسنة الأولى تأهيل بالمعهد التقني الفلاحي بكلميم برسم سنة 2015 - 2016


المملكة المغربية
وزارة الفلاحة والصيد البحري
مديرية التعليم والتكوين والبحث
المعهد التقني الفلاحي بكلميم



إعلان عن مباراة ولوج السنة الأولى تقني



يعلن المعهد التقني الفلاحي بكلميم بأن التسجيل مفتوج لولوج السنة الأولى تقني وذلك للموسم الدراسي 2015-2016 لفائدة تلاميذ السنة الختامية من سلك البكالوريا.

1/ شروط الولوج:

- أن يكون المرشح(ة) من مستوى السنة الختامية من سلك البكالوريا علوم تجريبية، زراعية، رياضية، تقنية أواقتصادية؛
- أن لا يتعدى عمر المرشح  30 سنة.

2/ ملف الترشيح:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة؛
- بيان النقط؛
- نسخة من عقد الازدياد؛
- شهادة مدرسية أصلية بالنسبة لتلامذة التعليم العمومي وشهادة مدرسية أصلية مصادق عليها من طرف نيابة وزارة التربية الوطنية بالنسبة لتلامذة التعليم الخاص؛
- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح؛
- نسخة من البطاقة الوطنية.
- صورتان فوتوغرافيتان

3/ التخصص:
- البستنة.

4/ مدة التكوين:
- يدوم التكوين سنتين ويشمل دروسا نظرية وتطبيقية في المؤسسة وتداريب ميدانية في الضيعات والمقاولات الفلاحية.


5/ نهاية التكوين:
الحصول على دبلوم التقني الفلاحي الذي يمكن من:
- متابعة التكوين في مستوى أعلى؛
- الاندماج في الحياة العملية.

6/نظام التكوين:
- جميع المتدربين يخضعون لنظام داخلي.

توضع أو ترسل الطلبات إلى:

المعهد التقني الفلاحي بكلميم ص ب 509 كلميم باب الصحراء
الهاتف  0528873300

المملكة المغربية
وزارة الفلاحة والصيد البحري
مديرية التعليم والتكوين والبحث
المعهد التقني الفلاحي بكلميم

إعلان عن مباراة ولوج السنة الأولى تأهيل

ينظم المعهد التقني الفلاحي بكلميم بأن التسجيل مفتوح لولوج السنة الأولى تأهيل وذلك للموسم الدراسي 2015 - 2016 لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من الثانوي الإعدادي وما فوق.

1/ شروط الولوج:
- تفتح هده المباراة في وجه المرشحين الدين أنهوا السنة الثالثة من الثانوي الإعدادي على الأقل؛
- أن لا يتعدى عمر المرشح  25 سنة.

2/ ملف الترشيح:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة؛
- نسخة من عقد الازدياد؛
- شهادة مدرسية أصلية بالنسبة لتلامذة التعليم العمومي وشهادة مدرسية أصلية مصادق عليها من طرف نيابة وزارة التربية الوطنية بالنسبة لتلامذة التعليم الخاص؛
- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح؛
- نسخة من البطاقة الوطنية؛
- بالنسبة لتلاميذ الموجهين السنة الثالثة من الثانوي الإعدادي يجب ملء بطاقة الترشيح فقط؛
- صورتان فوتوغرافيتان.

3/ التخصص:
- الزراعات المتعددة وتربية الماشية.

4/ مدة التكوين:
- يدوم التكوين سنتين ويشمل دروسا نظرية وتطبيقية في المؤسسة وتداريب ميدانية في الضيعات والمقاولات الفلاحية.

5/ نهاية التكوين:
الحصول على دبلوم التأهيل الفلاحي الذي يمكن من:
- متابعة التكوين في مستوى أعلى؛
- الاندماج في الحياة العملية.

6/نظام التكوين:
- جميع المتدربين يخضعون لنظام داخلي.

توضع أو ترسل الطلبات إلى:

المعهد التقني الفلاحي بكلميم ص ب 509 كلميم باب الصحراء
الهاتف 0528873300

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

المعهد الوطني للعمل الاجتماعي: إعلان عن مباراة لولوج السلك الأول بالمعهد الوطني للعمل الاجتماعي. الترشيح قبل 30 يونيو 2015

المملكة المغربية
المعهد الوطني للعمل الاجتماعي

إعلان عن مباراة لولوج السلك الأول بالمعهد الوطني للعمل الاجتماعي 


ينظم المعهد الوطني للعمل الإجتماعي يوم الخميس 03 شتنبر 2015 مباراة ولوج السنة الأولى من السلك الأول، وذلك بمقر الملحقة رقم 1 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بطنجة (قرب المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير).

المباراة مفتوحة في وجه جميع المرشحين والمترشحات المغاربة الذين لا تتجاوز أعمارهم/هن 22 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة والحائزين على شهادة الباكلوريا أو مايعادلها.

وتتضمن المباراة مادتين كتابيتين مدة كل واحدة منهما ساعتان.
 بعد الإعلان عن لائحة المقبولين في الاختبار الكتابي يجرى امتحان شفوي بالمعهد يتضمن اختبارا حول المعلومات العامة، وقادرة التواصل وكذا ميول المعني بالأمر للتكوين في المجال الاجتماعي.
 بعد اجتياز المباراة الكتابية والشفوية بنجاح يستدعى المترشح(ة) قصد التسجيل لمتابعة الدراسة مرفقا بالشهادة الأصلية للباكلوريا.
 يتكون نظام الدراسة بالمعهد من سلكين، يحصل المتخرج من السلك الأول على دبلوم مرشد اجتماعي ودبلوم مسير في الشؤون الاجتماعية بالنسبة للسلك الثاني الذي يتم الولوج إليه مباشرة بحسب الترتيب الاستحقاقي لمعدلات الطلبة.

يجب أن تبعث طلبات الترشيح قبل 30 يونيو 2015 كآخر أجل إلى السيدة مديرة المعهد الوطني للعمل الإجتماعي على العنوان التالي: زنقة الحريري ص.ب 1168 طنجة، أو إيداعها مباشرة بإدارة المعهد.

1- شروط وملف الترشيح للمباراة:
شروط الترشيح:
- السن 22 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة؛
- ملف الترشيح مستوفي لجميع الشروط والوثائق.

ملف الترشيح:
- طلب المشاركة بالمباراة يتضمن رقم الهاتف والعنوان الإلكتروني للمترشح (ة)؛
- نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي (أو ما يعادلها) بالنسبة للحاصلين عليها أو شهادة متابعة الدراسة بالنسبة للتلاميذ الذين يتابعون دراستهم بالسنة الثانية من التعليم الثانوي؛
- ثلاثة (3) أظرفة تحمل طابعا بريديا مع عنوان المترشح (ة)؛
- صورة شمسية من بطاقة التعريف الوطنية (مصادق عليها)؛
- بيان مستخرج النقط (أصلية أو مصادق عليها) المتعلقة بالدورة الأولى والثانية والإمتحان الجهوي بالنسبة للسنة الأولى ونقط الدورة الأولى بالنسبة للسنة الثانية؛

كل ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة يلغى مباشرة.

ستنشر لائحة المترشحين بعد عملية الانتقاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية - المشار إليه أسفله - ابتداء من يوم 23 يوليوز 2015.

2- الإعلان عن نتائج المباراة:
سيتم نشر لوائح الناجحين في الإختبار الكتابي المدعوين لاجتياز الاختبار الشفوي بالموقع الإلكتروني للوزارة www.social.gov.ma حسب التاريخ الذي سيعلن عنه لاحقا يوم إجراء المباراة الكتابية.


ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

الوكالة الوطنية للموانئ: مباراة توظيف 3 أطر قانونية. الترشيح قبل 15 يوليوز 2015

Royaume du Maroc

Agence Nationale des Ports




Avis de concours de recrutement


L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement des juristes selon le profil ci-dessous:

N° De Postes
Postes
Nombre
Profils demandés
3Juristes03

Formation: lauréat d’un établissement public (Bac+5 minimum)
Spécialité: Droit administratif/ Droit des affaires.
Expériences: Facultative


- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de 35 ans au maximum.

- La demande de candidature doit parvenir à L’Agence Nationale des Ports (ANP) à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, sise lotissement Mandarona 300, Lot n°8- Sidi Maârouf–Casablanca avant le 15 Juillet 2015. Les candidatures parvenues à l'ANP au - delà de cette date ne seront acceptées.

- Le dossier de candidature doit comporter: un CV (dont modèle est ci-joint) + une copie de CIN + une copie des diplômes légalisés + une copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par un établissement public marocain + copie des attestations de travail.

- Le CV, dont un modèle est ci-joint, doit comporter, en plus du cursus professionnel et de formation, les coordonnées du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone.

- Le dossier entier doit être mis dans une enveloppe et adressé à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines de l’ANP par voie postale ou déposé directement à l’adresse de l’ANP indiquée ci-dessus. Sur cette enveloppe, Il y a lieu d’indiquer, au recto, le Numéro et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule.

- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats admis et la liste d’attente seront publiées sur les sites web www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma

- Les candidats admis seront également informés par e-mail.
- Les dates et lieux des concours seront publiés ultérieurement sur les sites web www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma




ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

الوكالة الوطنية للموانئ: مباراة توظيف 08 مهندسي دولة في الهندسة المدنية. الترشيح قبل 15 يوليوز 2015

Royaume du Maroc

Agence Nationale des Ports




Avis de concours de recrutement


L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement des Ingénieurs en Génie Civil selon le profil ci-dessous:
N° de postePostesNombreProfils demandés
04
Ingénieurs en Génie Civil
08

Formation: Bac+5 minimum; Lauréat d'une école public d'ingenieur.
Spécialité: Génie Civil.
Expérience: 2 ans minimum.

+ Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés maximum de 35 ans;
+ La demande de candidature doit parvenir à L’Agence Nationale des Ports (ANP)  avant le 15 Juillet 2015.

+ Le dossier de candidature doit comporter:
- CV du candidat;
- Copie de CIN;
- Copie des diplômes légalisés;
- Copies des attestations de travail.

+ Le dossier de candidature doit être transmis soit par:
- voie postale à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, sise Lotissement Mandarona 300, Lot n°8 Sidi Maarouf Casablanca;
ou
- Déposé directement à l'adresse de l'ANP indiquée ci-dessus.

+ La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats admis et la liste d’attente seront publiées aux sites web www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

معهد الحسن الثاني للزراعة والبيطرة: مباراة لتوظيف 4 أطر في عدة تخصصات. آخر أجل هو 29 يونيو 2015

ROYAUME DU MAROC
INSTITUT AGRONOMIQUE ET VETERINAIRE HASSAN II
N° 001565 SRH/DRH/SG

AVIS DE RECRUTEMENT


L'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II organise un concours pour le recrutement de quatre (04) cadres (Profiles polyvalents):

Diplômes requis: Diplômes de grandes écoles de gestion (ISCAE, ENCG, ...) ou des écoles d'ingénieur ou diplômes équivalents.

Compétences souhaitées: Maîtrise des outils de travail, capacité de rédaction et autonomie.

Domaines d’intervention:    Gestion, communication, Attaché de Direction, Informatique, Gestion de patrimoine.

Le dossier de candidature doit comporter:
- Une demande de participation;
- Une copie de la Carte d'identité Nationale;
- Un Curriculum Vitae détaillé;
- Une copie certifiée conforme du diplôme (copie de la décision d'équivalence légalisée, cas échéant).

L'expérience est souhaitée
Les dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard le 29 juin 2015 à l'adresse suivante: Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II; BP 6202 Rabat Instituts, Madinat Al Irfane; 10101 Rabat, Maroc
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

بنك المغرب: مباراة توظيف اقتصاديين اثنين. آخر أجل هو 24 يونيو 2015

Royaume Du Maroc
BANK AL MAGHRIB





Réf.: E/DERI/10062015
Intitulé du poste: Economiste 
Date limite de dépôt de candidature: 24 Juin 2015
 

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction des Etudes et des Relations Internationales, Bank Al-Maghrib recrute:


2 ECONOMISTES

(Postes basés à Rabat)



Mission:
Rattaché(e) à la Direction des Etudes et des Relations Internationales, votre mission consiste à réaliser des études et analyses économiques, monétaires et financières et contribuer aux travaux de définition et d’évaluation de la politique monétaire et de la stabilité financière.

Activités et responsabilités principales:
- Mener des travaux de modélisation et de prévision économoque;
- Elaborer des notes et des rapports d'analyses économiques sectorielles et globales;
- Analyser les développements économiques, monétaires et financier nationaux et internationaux;
- Contribuer à l'élaboration des statistiques monétaires et financiéres;
- Contribuer aux travaux d'enquêtes satistiqyes de la Banque.

Qualifications:
- Titulaire d’un diplôme d'études supérieure (diplôme d’ingénieur d’état ou doctorat) en économie, économétrie, statistique, monnaie ou finance. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable.

Compétences:
- Solides compétences théoriques et empiriques en macroéconomie et économie monétaire;
-Maitrise des méthodes d’analyse quantitative appliquées (séries temporelles, modèles stochastiques d’équilibre générale et ou/ modèles macro économétriques, etc.);
- Excellentes capacités de rédaction;
- Forte aptitude à travailler en équipe;
- Rigueur et respect des délais.

- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma  dans la rubrique "offres de recrutement" et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.



ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف 95 تقني من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات، آخر أجل هو 30 يونيو 2015

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني
مديرية الموارد البشرية



إعلان عن مباراة


تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 16 غشت 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وبمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المرشحين مباراة لتوظيف خمسة وتسعين (95) تقنيا من الدرجة الرابعة، ويحتفظ بـ25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين والمحاربين و7% للأشخاص المعاقين.

يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني - مديرية الموارد البشرية- الرباط وذلك ابتداء من يوم 16 يونيو 2015 إلى غاية 30 يونيو 2015 وهو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن تتضمن الوثائق التالية:
- طلب خطي؛
- نسخة طبق الأصل من دبلوم تقني مصادق عليها؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛
- 3 أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي - Autocollant) تحمل الطابع البريدي والاسم والنسب والعنوان الكامل للمترشح(ة)؛
- سيرة ذاتية للمترشح (ة) "CV" تحمل الهوية والهاتف والعنوان والبريد الإلكتروني؛
- ملء إلزاميا التقطيع المرفق أدناه.

شروط التسجيل:
- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛
- أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل وأربعين (40) سنة على الأكثر؛
- أن يكون حاصلا على دبلوم تقني معتمد في التخصصات التالية:
   * ممرض مساعد؛
   * الكهرباء والالكترونيك الصناعية؛
   * الصيانة المعلوماتية والشبكات.

المواد الكتابية:
- موضوع يتعلق بالتخصص؛
- تحرير موضوع عام باللغة العربية.

تقطيع التسجيل لمباراة التقنيين (الدرجة الرابعة) (اضغط على الصورة أسفله)
اضغط هنا

ملحوظة:
- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة؛
- إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المحدد أو التي لاتحترم الشروط المطلوبة لن تؤخذ بعين الاعتبار.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

الأنابيك سكيلز: توظيف 18 موظف استقبال و2 مندوبي مبيعات و3 موظفي تسويق بإمارة قطر. آخر أجل هو 25 و29 يونيو 2015

Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
skills.ma - infitah
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم



AVIS DE RECRUTEMNT


Lieu de travail: Qatar

Intitulé du posteNbrDétail de l'offreDélai de dépôts des candidatures
alwadifa-maroc.comاضغط هنا
RECEPTIONNISTE18Cliquez icialwadifa-maroc.comCliquez iciاضغط هنا29 Juin 2015
MARKETING EXECUTIVE
2
Cliquez icialwadifa-maroc.comCliquez iciاضغط هنا25 Juin 2015
SALES EXECUTIVE
3
Cliquez icialwadifa-maroc.comCliquez iciاضغط هنا25 Juin 2015
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الماء: مباراة توظيف تقني تخصص الكتروميكانيك. الترشيح قبل 13 يوليوز 2015

ROYAUME DU MAROC
Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable
Branche Eau 
المملكة المغربية
المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
- قطاع الماء -
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
N° 2/5874 DRH/DE/2015





DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT

D'UN TECHNICIEN EN ELECTROMECANIQUE



- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l'Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable (ONEE);
- Vu le statut de l'ONEP régissant provisoirement le personnel de l'ONEE-Branche Eau;



LE DIRECTEUR GENERAL
DECIDE:


Article I: L'ouverture d'un concours au niveau de RABAT pour le recrutement d'Un (01) Technicien en Electromécanique, Echelle 15, ONEE-Branche Eau.

Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à un (01) poste, seuls les candidats résidant dans les régions de RABAT, SALE, SALA AL JADIDA, TEMARA, SKHIRAT concourront pour le poste mis en compétition.
Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:
- Disposer d'un des diplômes figurant ci-dessous:
Diplôme
Spécialité
Diplôme de technicien,DTS, DUT, BTS et tout diplôme qui leur est équivalent (équivalence reconnue par attestation délivrée par l'(les) administration(s) compétente(s))

ELECTROMECANIQUE

- Résider à une adresse correspondante à celle fixée dans l'article II. Seule l'adresse figurant sur la CIN fait foi.
- Etre âgé de 18 ans au minimum et de moins de 30 ans à la date du 31/12/2014;
- Etre physiquement apte à l'exercice effectif de l'emploi postulé.

Article IV: Consistance du dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:
- Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision (N° 2/5874 DRH/DE/2015);
- Un curriculum vitae (C.V);
- Une copie légalisée du Baccalauréat ou du CQP, ou un certificat de Scolarité (Niveau Bac);
- Une copie légalisée du Diplôme de Technicien dans la spécialité à pouvoir;
- Une copie légalisée de la carte d'identité nationale (CIN).

Article V: Les demandes de participations des candidats qui seront pris en considération sont celles  qui sont parvenues à la Direction des Ressources Humaines - ONEE-Branche Eau, sise à la Station de Traitement, Avenue Mohamed Belhassan El Ouazzani- 10220 - Rabat avant Le 13 Juillet 2015 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d'ordre fait foi.

Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:

1- Des épreuves écrites: Elles comprennent:
a) Une épreuve de spécialité.
b) Une épreuve d'arabe.
c) Une épreuve de français.

2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20, sans avoir obtenu une note éliminatoire.

3- Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidat ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'issue des résultats des épreuves écrites et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.

Article VII: Modalités de déroulement du concours
Epreuves
Nature des épreuves  Note CoefficientNote éliminatoire
Ecrit Langue arabe Sur 20
1
< 05/20
 Langue françaiseSur 20
1
< 05/20
Spécialité Sur 20
3
< 10/20
Oral
Entretien en commissionSur 20
2
< 08/20

Article VIII: Publication des résultats:
La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d'attente seront publiés sur les sites web:www.onep.ma/recrutement.htm et www.emploi-public.ma

Article IX: Tout candidat admis est tenu d'accepter l'affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.